Hjem   /   LederegenskaperMedlemSMART egenskapene   /   Spørsmål til samtale og refleksjon

Spørsmål til samtale og refleksjon


Det er når vi får andre mennesker til å fungere godt, få til ting og ha et godt samspill. Gode spørsmål setter i gang tanker, refleksjoner og samtaler. Det er mange måter å se og forstå ordet ansvarsbevissthet. Design samtalene på en slik måte alle blir aktive i tanke og samtaleprosessen.Bruk IRP (individuelt, relasjonelt, plenum). […]