Hjem   /   MedlemSMART egenskapene   /   Lederegenskaper – Spørsmål til samtale og refleksjon

Lederegenskaper – Spørsmål til samtale og refleksjon


Det er når vi får andre mennesker til å fungere godt, få til ting og ha et godt samspill. Gode spørsmål setter i gang tanker, refleksjoner og samtaler. Det er mange måter å se og forstå ordet ansvarsbevissthet. Design samtalene på en slik måte alle blir aktive i tanke og samtaleprosessen.Bruk IRP (individuelt, relasjonelt, plenum). […]
This post is only available to members.