Et arbeidsmiljø med hjerte, humor og høy kvalitet

19.05.2025 | SMART Senteret smartoppvekst
I Eikelund barnehage, Holmestrand, jobber Silje Therese Armann, Hanne Opseth og Iselin Fevang. De har i år deltatt på SMART trenerutdanning og gjennom året har de jobbet med følgende fokusspørsmål i sitt utviklingsarbeid: Hvordan kan vi ha det gøy og bevare et styrkebasert arbeidsmiljø som kommer barna til gode? Her deler Silje, Hanne og Iselin Les mer..

To dager med SMART-senteret for barneverntjenesten

21.03.2025 | SMART Senteret smartoppvekst
Barneverntjenesten har i mange år hatt fokus på arbeidsmiljø med årlig kick-off og andre felles samlinger. På sommeren er vi glade i å leke og vi bruker bakgården og kantina til felles aktiviteter for de som er på jobb i fellesferien. Det er krevende å jobbe i barneverntjenesten med alvorlige saker og et ofte et Les mer..

Ett godt sommerminne

14.08.2024 | SMART Senteret smartoppvekst
Etter en lang sommerferie er det mange ansatte og ledere som gleder seg til første arbeidsdag. I bagasjen har de fått påfyll av gode opplevelser og nå er de klare for en arbeidshverdag sammen med sine kolleger igjen. For andre kan oppstart være utfordrende der de gruer seg til arbeidshverdagen. Det kan være på grunn Les mer..

Lykkekrukke

12.06.2024 | SMART Senteret smartoppvekst
I Ramnes private barnehage jobber Line Berulfsen Gudem. Hun har plassert en lykkekrukke på personalrommet, og målet er å løfte alt det gode som skjer i barnehagen hver eneste dag: På døren inn til pauserommet henger det en lapp hvor det står: «Hva har gjort deg stolt den siste tiden? Skriv en lapp og legg Les mer..

Den store kollega-påskebingoen!

28.03.2024 | SMART Senteret smartoppvekst
På Kongseik ungdomsskole i Tønsberg har Tonje Margrethe Akerholdt laget en påskebingo for kollegaene. Påskebingoen er nå delt ut til alle med beskjed om at de må spørre ut minimum 10 kollegaer fra et annet team. Førstkommende fredag skal bingoen leveres inn og det blir høytidelig premieutdeling. Her er det bare å la seg inspirere Les mer..

SMART desembervenn

22.11.2023 | SMART Senteret smartoppvekst
Elisabeth Gunnerød jobber som lærer ved Granly skole i Tønsberg. Hun har tidligere gjennomført SMART desembervenn for sine kollegaer. På den måten sørget hun for at alle ble sett og anerkjent i hverdagen. Elisabeth har her beskrevet gjennomføringen: I år har vi SMART desembervenn på Granly! Vi har mange flotte kollegaer som vi setter stor Les mer..

SMARTringen på ledermøter i mestring og helse

6.01.2023 | SMART Senteret smartoppvekst
Helene Arnesen Bjørk og Trygve Gundersen Berg jobber som virksomhetsledere innenfor Mestring og Helse i Tønsberg kommune. Dette året gjennomfører de også SMART trenerutdanning. Helene og Trygve har tatt initiativ til å gjennomføre SMART ringen i ledergruppa til kommunalsjef Mette Vikan Andersen, og de beskriver her hvordan det foregikk: Alle valgte å dele en historie Les mer..

Ukas kollega

11.01.2022 | SMART Senteret smartoppvekst
Joachim Normannseth jobber som lærer på Kongseik ungdomsskole i Tønsberg kommune, og han tar også SMART trenerutdanning dette året. Med prosjektet «ukas kollega» beskriver Joachim hvordan de som team løfter frem hverandre i hverdagen: Jeg har startet et «Ukas kollega»-opplegg på 8. trinn. Henger plakat på innsiden av døra på teamrommet. Andre kolleger skal klistre Les mer..

For å lede et barn på rett vei, må du selv ferdes på den

22.04.2021 | SMART Senteret smartoppvekst
Hvis vi ønsker at barn skal være anerkjennende overfor hverandre eller være gode på å se hverandres styrker, trenger de gode rollemodeller. Så hvordan kan man jobbe for at de som jobber med barn skal være gode rollemodeller? I barnehagen min har vi bl.a. jobbet med verdisirkel som er en metode som er hentet fra Les mer..

STYRKER I SPILL på Haga skole i Sande

12.04.2021 | SMART Senteret smartoppvekst
Dette viktige samtaleverktøyet er utviklet av Bjørn Hauger og Lent. Ida Bugge er lærer ved Haga skole og har satt i gang teamprosesser med Styrker i spill. Ida forteller her litt om hvordan de gikk fram, samt noen erfaringer: I planleggingsuka høsten 2020, ble det snakket mye om samarbeid og deling i personalet. Det slo Les mer..

Øvelse med sirkelkart med fokus på ‘’anerkjennelse i praksis på vår arbeidsplass’’.

17.10.2020 | SMART Senteret smartoppvekst
Signe Wolden Elihuskolen, Tønsberg Jeg har gjennomført øvelsen med sirkelkart med fokus på ‘’anerkjennelse i praksis på vår arbeidsplass’’. Dette gjennomførte jeg først i administrasjons-gruppen og deretter med lærerne. Med lærerne startet vi med leken «Vi hilser» (der vi tar med oss navnet på den vi hilste på). Dette skapte mye latter og glede, på Les mer..

Styrkespotting av personalet i Høre barnehage

13.05.2020 | SMART Senteret smartoppvekst
Heidi Kvale er pedagogisk leder i Høre barnehage i Vang i Valdres. SMART oppvekst og Vang kommune har samarbeidet tett i nærmere to år. På trenerutdanningen 2019/2020 er det tre deltagere fra Vang. Heidi er en av dem. Høre barnehage jobber dypt og grundig i alle ledd. Heidi er en ildsjel som er opptatt av Les mer..