(Siden er under utvikling, ta gjerne kontakt)

Et grunnkurs i SMART ledelse inneholder innledende ledelsesteori, praktiske metoder, verktøy og refleksjon rundt lederrollen. Det vil være noe forelesning, refleksjon og samtaler i gruppe og noe plenum. Kurset passer for ledere i alle typer virksomheter, og tilpasses virksomhetens bransje/virksomhetsområde.

SMART ledelse er fundamentert i styrkebasert organisasjonsutvikling, positiv psykologi og appreciative inquiry som metodikk for ledelse- og organisasjonsutvikling. SMART ledelse skal styrke lederens rolle i å utvikle tillit/trygghet, samarbeid og inkludering. Det bedrer det psykososiale arbeidsmiljøet som igjen fører til økt produktivitet og bedre kvalitet på tjenesten som leveres.

SMART ledelse er basert på SMART sine sosiale verdier; Styrker, Medvirkning, Anerkjennelse og Relasjoner. Skal disse verdiene omsettes til praktisk handling vil det være behov for å Trene på bruk av verktøy og metoder. Igjennom årene er det utviklet mange SMARTe verktøy og metoder, og det er lederne som i hverdagen leder an i det praktiske arbeidet med å utvikle virksomheten.

I dette kurset vil deltagerne få innsikt i, og introduksjon til, noen sentrale ledelsesteorier, SMARTe metoder og praktiske verktøy. Kurset bidrar til å videreutvikle lederrollen, med siktemål om å forløse mer av potensialet i folkene og virksomheten.

Kurset varer i 4 timer. (Tidsramme er mulig å tilpasse)
For mer informasjon eller avtale om pris, ta kontakt med Henrik.

452 81 085 eller henrik.kopstad.arnesen@tonsberg.kommune.no