Hvordan kan vi bygge fellesskap der ALLE opplever seg inkludert
og der livsglede, håp og god samhandling preger hverdagen?

SMART oppvekst har god erfaring ved at hele virksomheten kurses samlet over tid. Derfor tilbyr vi ulike kursrekker som passer for ansatte i barnehage, skole/SFO, eller andre personalgrupper som ønsker å styrke fellesskapet og samhandlingen.

Smarte kursrekker

Når målet er varig endring, er ett kurs sjelden nok

Et godt kurs kan skape inspirasjon og nye perspektiver. Skal nye arbeidsmåter bli en naturlig del av hverdagen, kreves det mer.

Vår erfaring er tydelig: De beste resultatene oppnås når kompetanseutvikling skjer over tid.

Gjennom Smarte kursrekker får deltakerne prøve ut verktøy i praksis, dele erfaringer, reflektere sammen og justere underveis. Slik blir læring til handling, og handling til kultur.

Hvorfor kursrekker virker

Vi har fulgt over 200 deltakere gjennom våre utdanningsløp. Resultatene viser tydelig utvikling innen:

• Styrkefokus
• Medvirkning
• Anerkjennelse
• Relasjonskompetanse
• Praktisk verktøybruk

Samtidig ser vi at de største gevinstene kommer når læringen får tid til å sette seg i organisasjonen.

Varig utvikling skjer når nye arbeidsmåter:

• prøves ut i praksis
• reflekteres over
• deles med kollegaer
• følges opp av ledelsen
• gjentas over tid

Et helt skole- / arbeidsår gir ofte best effekt

Skoler, barnehager og andre virksomheter som arbeider med SMART gjennom en lengre periode oppnår ofte de sterkeste resultatene.

Da får organisasjonen tid til å utvikle:

• et felles språk
• felles praksis
• sterkere relasjoner
• systematisk oppfølging
• en kultur som varer

Da blir SMART ikke noe man har vært på kurs i. Det blir måten man jobber på.

For mer informasjon og avtale om pris, ta kontakt
Telefon: 90724171

Epost: kontakt@smartoppvekst.no